6月1日訊　考慮到全球市場(chǎng)的服裝價(jià)格的增長(cháng)，孟加拉國的服裝業(yè)主目前正準備將工人的最低工資固定在2000塔卡，接近29美元/月。

在上周最低工資局舉行的會(huì )議上，成衣服裝業(yè)主提議將新近工人的最低工資定在1887塔卡/月(接近27美元/月)。在越南，這樣的工人的工資為90美元，而印度的最低工資為135美元/月。

孟加拉國成衣服裝制造及出口商協(xié)會(huì )(BGMEA)的副會(huì )長(cháng)兼最低工資局代表伊斯拉姆.穆希烏丁說(shuō)，成衣服裝工業(yè)可能固定最低工資在2000塔卡/月。在2006年初，三方組織將最低工資固定在1662.50盧比/月，這三方包括政府、BGMEA和工人代表。

但是主要的采購商最近逐步提高了服裝商品的價(jià)格，特別是針織服裝，大約提高了30%。在過(guò)去財年，孟加拉國的服裝部門(mén)為國家的總出口收入140億美元貢獻了125.9億美元。

在4月份，孟加拉國的成衣服裝出口同比出現增長(cháng)。在4月份，針織服裝和機織服裝的出口分別同比上升了13.52%和13%。

孟加拉國成衣服裝制造及出口商協(xié)會(huì )將同經(jīng)濟家和法律工作者及其他相關(guān)人士討論固定新進(jìn)入工人的最低工資結構的問(wèn)題。孟加拉國的服裝部門(mén)由2300多個(gè)單位組成，大約有300萬(wàn)名工人，大多數是女性工人。

來(lái)源： 中國紡織網(wǎng)

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