上海市紡織工會(huì )日前正式啟動(dòng)“面對面、心貼心、實(shí)打實(shí)服務(wù)職工在基層”行動(dòng)，將通過(guò)開(kāi)展職工隊伍調研、法律政策現場(chǎng)咨詢(xún)、組織送文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)、為困難職工免費體檢等“十個(gè)一”工程，將工會(huì )的關(guān)愛(ài)送到職工心坎上。

市紡織工會(huì )近日專(zhuān)門(mén)印發(fā)《在工會(huì )系統開(kāi)展“面對面、心貼心、實(shí)打實(shí)服務(wù)職工在基層”活動(dòng)通知》，要求各級工會(huì )將這一活動(dòng)與工會(huì )促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、履行維權職能、推動(dòng)解決職工困難相結合。同時(shí)，建立工作責任制，落實(shí)“四個(gè)必訪(fǎng)”，即困難職工多的企業(yè)(班組)必訪(fǎng)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的企業(yè)(班組)必訪(fǎng)、勞動(dòng)關(guān)系矛盾突出的企業(yè)(班組)必訪(fǎng)、工會(huì )工作推進(jìn)有難度的企業(yè)(班組)必訪(fǎng)。

為充分體現活動(dòng)實(shí)效、讓職工得實(shí)惠，紡織工會(huì )還推出了“十個(gè)一”工作項目。其中包括：完成一次職工思想動(dòng)態(tài)的集中反映；組織一次青年白領(lǐng)、來(lái)滬務(wù)工人員需求的調查；形成一份職工隊伍基本狀況的調研報告；開(kāi)辟一個(gè)手機短信互動(dòng)平臺；開(kāi)展一次勞動(dòng)法律法規及民生政策的現場(chǎng)咨詢(xún)服務(wù)；組織一次“送文化、送歡樂(lè )”進(jìn)企業(yè)的活動(dòng)；組織一次在檔困難職工的免費體檢；組織一場(chǎng)來(lái)滬務(wù)工人員網(wǎng)上技能培訓；建立一個(gè)職工綜合性文化活動(dòng)基地等。

此外，紡織工會(huì )還建立了配套的督促檢查制度和考核評價(jià)機制，將把活動(dòng)開(kāi)展成效、黨政認可度、職工滿(mǎn)意度等與今年工會(huì )重點(diǎn)工作考核進(jìn)行掛鉤。

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