在柯橋的人才市場(chǎng)，制版工成了香餑餑，不少企業(yè)開(kāi)出5000元的高薪，應聘者仍寥寥無(wú)幾。制版師傅奇缺怎么辦?柯橋有的企業(yè)通過(guò)變通，親手培養制版師傅，值得借鑒。

制版師傅供不應求

前不久，柯橋一家貿易公司人事部劉經(jīng)理到縣人力資源市場(chǎng)招聘制版工。劉經(jīng)理說(shuō)，公司明年計劃做強成衣展示，帶動(dòng)面料銷(xiāo)售，就缺制版師傅，但一時(shí)難以找到，只好到人力市場(chǎng)了解情況。

記者在人力市場(chǎng)看到，不少企業(yè)給制版師傅開(kāi)出了較高的待遇，“月薪5000以上，包吃包住”，有的則干脆“待遇面談”。人力市場(chǎng)一名中介人員告訴記者，制版師傅雖然不像縫紉工需要大批量，每家企業(yè)需求雖然不過(guò)幾個(gè)，但都很難找到，應聘的人太少。據她了解，不少企業(yè)的制版師傅是從異地挖過(guò)來(lái)的。

貿易公司想要成衣效果展示

制版師傅為何緊缺?這與近年來(lái)我縣發(fā)展創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)、引導企業(yè)轉型升級有關(guān)。

近年來(lái)，我縣不少面料企業(yè)“布而優(yōu)則衣”，延長(cháng)產(chǎn)業(yè)鏈，把成衣效果展示給終端客戶(hù)，在做強面料銷(xiāo)售的同時(shí)，漸漸培育服裝品牌。記者在紹興縣典帛服裝設計有限公司看到，公司的制版工作室，制版師傅正在現場(chǎng)忙碌。

縣創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)基地相關(guān)工作人員告訴記者，過(guò)去服裝制版師傅在面料企業(yè)無(wú)用武之地，隨著(zhù)創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，面料公司成衣展示需求越來(lái)越大，制版師傅的需求量也逐漸增大。由于制版是一項技術(shù)含量較高的活，沒(méi)有實(shí)踐操作經(jīng)驗一般難以勝任。不少面料企業(yè)、服裝企業(yè)和設計機構，因為缺少制版師傅而難以開(kāi)展正常工作。

企業(yè)親自培養制版師傅

雖然制版師傅緊缺，但我縣有的企業(yè)通過(guò)變通方式，培養制版師傅，取得了不錯的效果。

F5創(chuàng )意園的“百思”羽絨服設計公司成立初期，同樣面臨制版師傅難招的尷尬局面。之后，公司設計總監親自帶隊培養制版師傅，通過(guò)手把手輔導，把剛從學(xué)校設計專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的小青年變成設計制版全能型設計師，把從未經(jīng)手過(guò)制版工作的縫紉工變成了能剪會(huì )裁的制版師傅。

朗莎爾·維迪制衣有限公司總經(jīng)理顧潔萍說(shuō)，國際上很多服裝設計師，是既懂設計又會(huì )制版及操作的全能型設計師，公司計劃對服裝設計師、制版師進(jìn)行培訓，提高設計師和制版師能力，使之一專(zhuān)多能。

來(lái)源： 亞洲紡織聯(lián)盟

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